Ministrstvo za zdravje je pripravilo predlog pravilnika o določitvi enotne metodologije za merjenje dnevnih delovnih obremenitev zdravstvenih delavcev in sodelavcev, ki je v javni obravnavi do 20. januarja. Dokument vzpostavlja sistematični način ocenjevanja dela, kar naj bi po navedbah pripravljavcev bistveno izboljšalo organizacijo delovnih procesov v javnih zdravstvenih zavodih. Ključna novost je uvedba enotnih meril, ki bodo omogočila primerljivost podatkov med različnimi ustanovami in oddelki. Poleg metodologije predlog predvideva tudi vzpostavitev enotne evidence dela, na podlagi katere bodo zdravstveni zavodi dolžni pripravljati mesečna poročila. Ta poročila bodo posredovana ministrstvu za zdravje, kar bo organu omogočilo boljši nadzor nad kadrovskimi viri in obremenitvijo zaposlenih. Ukrep je odgovor na dolgotrajna opozorila zdravstvenih sindikatov in strokovne javnosti o preobremenjenosti kadra, kar vpliva na kakovost oskrbe in odhode zaposlenih iz javnega sistema.